PT Kalimantan Prima Persada
PT Kalimantan Prima Persada (KPP) adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang pertambangan batubara, meliputi eksplorasi, kontraktor pertambangan, jasa pelabuhan dan penjualan hasil tambang. Wilayah operasi KPP saat ini berada di Kalimantan Selatan. KPP berdiri sejak September 2003 sebagai anak perusahaan dari PT Pamapersada Nusantara (Astra Group).
HR Help
(Jakarta)
Requirements:
- Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree or Master’s Degree / Post Graduate Degree in Human Resource Management, Psychology or equivalent.
- Required skill(s): Ms. Office, Administration.
- Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
- Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
- 1 Temporary positions available.
Address :
PT Kalimantan Prima Persada
Jl Rawa Gelam I No 9 Kawasan Industri Pulo Gadung Jakara 13930.
Kepada Yth.
Pimpinan
KALIMNTAN PRIMA PERSADA, PT
SAMARINDA
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Muslah Rampean
Alamat : Jl. Pasundan Rt. 20 No. 44 Sengata Kutai Timur
Telp : 081254552175
Dengan ini saya mengajukan diri untuk bekerja di perusahaan Bapak/Ibu pimpin.
Saya telah menyelesaikan pendidikan saya di Akademi Ilmu Pelayaran Indonesia ”AIPI” Makassa , Jurusan Tatalaksana Pelayaran Niaga. Saya berumur 31 tahun dan seorang yang bermotivasi tinggi, jujur, disiplin, pekerja keras, bertanggung jawab, mampu berkomunikasi dengan baik, bisa bekerja sama dalam tim serta mempunyai jiwa kepemimpinan. Saya mampu mengoperasikan komputer berbasis sistem operasi Windows berbagai program aplikasi seperti Office, serta maintenance Komputer baik Software maupun Hargware dan serta Network Connection (Internet).
Sebagai bahan pertimbangan bersama ini telampir fotocopy daftar riwayat hidup, Fotocopy ijazah dan transkip nilai, pas foto terbaru dan sertifikat-sertifikat pendukung.
Demikian pengajuan diri saya, besar harapan saya untuk dapat mengisi lowongan yang tersedia. Atas perhatian dan pertimbangan Bapak/ibu, saya ucapkan terima kasih.
Hormat Saya,
Muslah Rampean
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
Data Pribadi
Nama : MUSLAH RAMPEAN
Alamat : Jl. Pasundan Rt. 20 No. 44 Sengata Kutai Timur
Nomor Telepon : 081254552175
Email : moes_sankink@yahoo.co.id
Jenis Kelamin : Laki-laki
Tanggal Kelahiran : 05 September 1978
Status Marital : Belum Menikah
Warga Negara : Indonesia
Agama : Islam
Riwayat Pendidikan dan Pelatihan
Jenjang Pendidikan :
Periode Sekolah / Institusi / Universitas Jurusan Jenjang IPK
1990 – 1991 SD Negeri 100 Singgasari Palopo Sul-sel
1993 – 1994 SLTP Negeri Rantedamai Palopo Sul-sel
1996 – 1997 SMK Dewantara Utama Plopo “AUTOMOTIF”
2001 – 2002 Akademi Ilmu Pelayaran Indonesi “AIPI” Makassar “D-III Tatalaksana pelayaran Niaga”
PENDIDIKAN NON FORMAL
1. Peserta seminar Integrated Marketing Communication (IMC) Containerisasi makassar
2. Peserta workshop PR. Comm Communication Expo 2005 STIPER Kutai Timur
3. Peserta seminar Strategic Corporate Communication dalam Manajemen Reputasi Perusahaan PT. KPC Sengata
PENGALAMAN KERJA
2003 – 2004 Logistic Administrasi PT. Alpa Betha Sukses Prima Sengata
2004 – 2007 Ka. Bag. Administrasi Umum STIPER Kutai Timur Sengata
2007 – 2010 Logistic Administrasi PT. Bukit Makmur Mandiri Bengalon
PENGALAMAN ORGANISASI
2003 – Peserta Pendidikan Latihan Dasar Teknologi Informasi dan Komunikasi
Demikian CV ini saya buat dengan sebenarnya
Sengata, 15 September 2010
(Muslah Rampean)
Tanjung Selor, 20 September 2010
Kepada Yth,
Bapak Pimpinan PT.Pama Persada Nusantara
di
Tempat.
Dengan hormat,
Saya yang bertandatangan dibawah ini, mengajukan permohonan sebagai kandidat karyawan dengan posisi Manager HRD sesuai yang tertera di website perusahaan.
Adapun identitas dan bio data saya terlampir pada CV pada halaman 2- 4.
Sebagai bahan pertimbangan Bapak,saya bekerja di PT. Swakarsa Sinarsentosa di Muara Wahau yang bergerak dibidang Perkebunan Kelapa Sawit. Sa’at ini saya diberi kepercayaan sebagai CSR Head-Region Tanjung Selor yang bertanggung jawab penuh terhadap kegiatan ke CSR an. Sebelumnya saya hampir + 6 Tahun memegang Departemen Personnal General Servives ( HRD, GA & Logistik ) dengan Cover Area Kerja 6.000 Tenaga Kerja.
Demikian pengajuan diri saya ini disampaikan, jika saya diberi kesempatan untuk mengikuti test, mohon dapat menghubungi 6 hari sebelum test dilakukan, atas perhatian Bapak diucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Dedy Aspain Nur
CURICULUM VITAE
DEDY ASPIAN NUR
Alamat Rumah Alamat Kantor
Jl. Prapatan No 56 RT 32 PT.Swakarsa Sinarsentosa
Balikpapan Sapta Mulia Center
Kalimantan Timur Jl. Rawa Gelam V Kav.OR 3 B
Telp : 0542-416871, HP : 08195430200 / 081254273745 Pulogadung Jakarta 13930
62-21-461835 EXT 418
Tempat Tgl Lahir : Samarinda, 21 January 1974
Golongan Darah : B
Suku Bangsa : Kutai/Indonesia
Status Menikah : Menikah 2 anak
Pendidikan : Sarjana Sosial Ekonomi Perikanan, Fakultas Pertanian, Unmul
Indeks Prestasi : 3,25 (tiga koma dua puluh lima)
Leisure activity : Memancing
Olah Raga : Tenis Meja & Bulu Tangkis
Gaji yg Diinginkan : Rp.25.000.000,-( dua puluh lima juta rupiah )
Pengalaman Kerja
2009 – Sekarang Sebagai Corporate Social Responsilibity Head Region Tanjung selor, Swakarsa Sinarsentosa Group.
• Bertanggung jawab terhadap penyusunan program kerja dan implementasinya/
• Bertanggung jawab terhadap pembebasan lahan dan penyelesaian konflik dengan masyarakat disekitar perusahaan.
• Membuat program CD yg berkesinambungan yang mampu meningkatkan taraf hidup masyarakat sehingga dengan ekonomi yg baik akan meminimalisir konflik dengan perusahaan.
• Membuat komunikasi dengan masyarakat dan perusahaan lebih baik, sehingga terjadi kegiatan yang saling menguntungkan, baik dari sisi ekonomi, sosial maupun budaya.
2006 – 2009 Head CD & KMT CSR, Swakarsa Sinarsentosa Group
• Bertanggung Jawab terhadap Aktivitas Kegiatan CSR (Corporate Social Responsbility) yang bersifat Devlopment Program dan Penyelesaian Perselisihan dengan Masyarakat di sekitar melalui program Community Relation.
• Menyusun program kerja Tahunan CSR yang berorientasi Konsep Pemberdayaan Masyarakat.
2003 – 2006 Kepala Personnel and General Services, Swakarsa Sinarsentosa Group. Estate Muara Wahau.
• Bertanggung jawab terhadap seluruh aktivitas kegiatan HRD 8 (delapan) Estate Kebun Kelapa Sawit ( 40.000 Ha ), 4 ( empat ) Perusahaan Yaitu PT. DHARMA AGROTAMA NUSANTARA, PT. DHARMA INTISAWIT NUGRAHA dan PT. SWAKARSA SINARSENTOSA dan 1 ( satu ) Pabrik Kelapa Sawit yang telah beroperasi dengan kapasitas 90 ton / Jam. Pelaksanaan seleksi, penerimaan dan penempatan tenaga, fungsi Industrial Relation melingkupi kegiatan fasilitas forum Bipartit, peraturan perusahaan, penanganan perselisihan industrial , analisa peraturan perundang-undangan, analisa problem karyawan, review kebijakan dibidang hubungan industrial, perjanjian kerja, penanganan terhadap kasus-kasus yang melibatkan pihak external ( Depnaker dan Institusi lain ). Fungsi personalia yaitu monitoring kegiatan administrasi personalia ( penggajian, data karyawan, control terhadap pelaksanaan fasilitas dan benefit karyawan serta dokumen data personalia.
• Bertanggung jawab terhadap system pembayaran upah karyawan pemanen karyawan rawat. Dengan melakukan kontroling LHM (laporan harian mandor) dan LHP (laporan harian panen).
• Bertanggung jawab terhadap terhadap laporan-laporan produksi TBS dan laporan penggunaan BBM secara group ke Ho Jakarta.
• Bertanggung jawab terhadap laporan secara menyeluruh realiasasi cost up date bulanan, yaitu melalui program Cost Report On Operation of SWA group, yang mampu menyajikan data cost maupun budget tiap departemen secara menyeluruh.
• Bertanggung jawab terhadap kegiatan logistic (gudang) dengan menggunakan system inventory and Matrial Usage Tracking.
• Membantu fungsi legal yang berkaitan dengan proses operasional di lapangan, yaitu perizinan despach CPO di Labanan Kabupaten Berau.
• Bertanggung jawab terhadap control / pengawasan dan monitoring kegiatan general affair (housing, offices, transportation, dokumen exit permit dan hal-hal yang berkaitan dengan public affair).
• Cover Area Kerja + / – 3750 Tenaga Kerja ( direct dan Indirect ).
2001 – 2003 Asisten Personal & Umum di PT. Swakarsa Sinarsentosa.
1999 – 2001 Staff Dept Community Devlopment PT. Adindo Hutani Lestari tbk Tarakan.
1997 – 1999 Staff Analisa & Marketing PT. Road Pall Mall of Indonesia, Samarinda.
• Bertanggung jawab terhadap hasil pemasaran dan peningkatan penjualan produk serta pemerataan hasil produk sehingga dapat dikenal oleh kalangan luas.
Project Assigment ke CD an
• Wakil Koordinator Penyelesaian masalah tuntutan masyarakat kecamatan Sesayap Kabupaten Bulungan terhadap Makam tumbuh yang berada di areal PT. Adindo Hutani Lestari. (1999).
• Team Komite CDP, penyelesaian lahan dengan masyarakat Nehas Liah Bing yang berada diareal PT.Dharna Intisawit Nugraha.
• Team Komite CDP, penyelesaian areal tebas tebang dengan masyarakat 3 desa (Benhes, Diak Lay & Dabeq) di Areal PT. Dharma Agrotama Nusantara.
• Team Komite CDP, penyelesaian areal kemitraan dengan masyarakat desa Muara Wahau, Dabeq, Diak Lay dan Benhes.
• Team Komite CDP penyelesaian areal Pabrik Kelapa Sawit dengan masyarakat Nehas Liah Bing.
Project Assgment Logistik, HRD & General Services
• Wakil Projec Pembuatan SOP (Standar Operasional Prosedur) yaitu bertanggung jawab terhadap penerapan dan implementasi program-program baru serta membenahi system. ( 2004 s/d 2006 ).
ACADEMIC, TRAINING, WARKSHOP & SEMINAR
• 1986 Lulus Sekolah Dasar N 008, Samarinda Kal-Tim
• 1989 Lulus Madrasyah Tsanawiyah Negeri, Samarinda Kal-Tim
• 1992 Lulus Sekolah Menengah Atas Negeri 1 Samarinda Kal-Tim
• 1997 Lulus Fakultas Pertanian Unmul, Samarinda Kal-Tim
• 1999 Pelatihan Hubungan Industrial Depnaker Tarakan, Kal-Tim
• 2001 Kunjungan Tehnis ke PTP XIII (Perkebunan Kelapa Sawit), Tanah Grogot
• 2006 Strive For Excellence di Muara Wahau, Kal-Tim
• 2007 Pelatihan Pengurus Koperasi Kemitraan Perkebunan oleh Pemkab Kutim,Kal-Tim
• 2008 Membangun Sinergi Kemitraan Tiga Pihak- TRIPATIT dalam Rangka Iplementasi CSR
• 2008 Pelatihan Manajemen CSR Aplikasi pada Perusahaan Perkebunan
• 2008/09 Instruktur Swakarsa Basic Training Program
Tanjung Selor, 20 September 2010
Hormat Kami,
Dedy Aspian Nur
Tanjung Selor, 20 September 2010
Kepada Yth,
Bapak Pimpinan PT.Kalimantan Prima Persada
di
Tempat.
Dengan hormat,
Saya yang bertandatangan dibawah ini, mengajukan permohonan sebagai kandidat karyawan dengan posisi Manager HRD sesuai yang tertera di website perusahaan.
Adapun identitas dan bio data saya terlampir pada CV pada halaman 2- 4.
Sebagai bahan pertimbangan Bapak,saya bekerja di PT. Swakarsa Sinarsentosa di Muara Wahau yang bergerak dibidang Perkebunan Kelapa Sawit. Sa’at ini saya diberi kepercayaan sebagai CSR Head-Region Tanjung Selor yang bertanggung jawab penuh terhadap kegiatan ke CSR an. Sebelumnya saya hampir + 6 Tahun memegang Departemen Personnal General Servives ( HRD, GA & Logistik ) dengan Cover Area Kerja 6.000 Tenaga Kerja.
Demikian pengajuan diri saya ini disampaikan, jika saya diberi kesempatan untuk mengikuti test, mohon dapat menghubungi 6 hari sebelum test dilakukan, atas perhatian Bapak diucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Dedy Aspain Nur
CURICULUM VITAE
DEDY ASPIAN NUR
Alamat Rumah Alamat Kantor
Jl. Prapatan No 56 RT 32 PT.Swakarsa Sinarsentosa
Balikpapan Sapta Mulia Center
Kalimantan Timur Jl. Rawa Gelam V Kav.OR 3 B
Telp : 0542-416871, HP : 08195430200 / 081254273745 Pulogadung Jakarta 13930
62-21-461835 EXT 418
Tempat Tgl Lahir : Samarinda, 21 January 1974
Golongan Darah : B
Suku Bangsa : Kutai/Indonesia
Status Menikah : Menikah 2 anak
Pendidikan : Sarjana Sosial Ekonomi Perikanan, Fakultas Pertanian, Unmul
Indeks Prestasi : 3,25 (tiga koma dua puluh lima)
Leisure activity : Memancing
Olah Raga : Tenis Meja & Bulu Tangkis
Gaji yg Diinginkan : Rp.25.000.000,-( dua puluh lima juta rupiah )
Pengalaman Kerja
2009 – Sekarang Sebagai Corporate Social Responsilibity Head Region Tanjung selor, Swakarsa Sinarsentosa Group.
• Bertanggung jawab terhadap penyusunan program kerja dan implementasinya/
• Bertanggung jawab terhadap pembebasan lahan dan penyelesaian konflik dengan masyarakat disekitar perusahaan.
• Membuat program CD yg berkesinambungan yang mampu meningkatkan taraf hidup masyarakat sehingga dengan ekonomi yg baik akan meminimalisir konflik dengan perusahaan.
• Membuat komunikasi dengan masyarakat dan perusahaan lebih baik, sehingga terjadi kegiatan yang saling menguntungkan, baik dari sisi ekonomi, sosial maupun budaya.
2006 – 2009 Head CD & KMT CSR, Swakarsa Sinarsentosa Group
• Bertanggung Jawab terhadap Aktivitas Kegiatan CSR (Corporate Social Responsbility) yang bersifat Devlopment Program dan Penyelesaian Perselisihan dengan Masyarakat di sekitar melalui program Community Relation.
• Menyusun program kerja Tahunan CSR yang berorientasi Konsep Pemberdayaan Masyarakat.
2003 – 2006 Kepala Personnel and General Services, Swakarsa Sinarsentosa Group. Estate Muara Wahau.
• Bertanggung jawab terhadap seluruh aktivitas kegiatan HRD 8 (delapan) Estate Kebun Kelapa Sawit ( 40.000 Ha ), 4 ( empat ) Perusahaan Yaitu PT. DHARMA AGROTAMA NUSANTARA, PT. DHARMA INTISAWIT NUGRAHA dan PT. SWAKARSA SINARSENTOSA dan 1 ( satu ) Pabrik Kelapa Sawit yang telah beroperasi dengan kapasitas 90 ton / Jam. Pelaksanaan seleksi, penerimaan dan penempatan tenaga, fungsi Industrial Relation melingkupi kegiatan fasilitas forum Bipartit, peraturan perusahaan, penanganan perselisihan industrial , analisa peraturan perundang-undangan, analisa problem karyawan, review kebijakan dibidang hubungan industrial, perjanjian kerja, penanganan terhadap kasus-kasus yang melibatkan pihak external ( Depnaker dan Institusi lain ). Fungsi personalia yaitu monitoring kegiatan administrasi personalia ( penggajian, data karyawan, control terhadap pelaksanaan fasilitas dan benefit karyawan serta dokumen data personalia.
• Bertanggung jawab terhadap system pembayaran upah karyawan pemanen karyawan rawat. Dengan melakukan kontroling LHM (laporan harian mandor) dan LHP (laporan harian panen).
• Bertanggung jawab terhadap terhadap laporan-laporan produksi TBS dan laporan penggunaan BBM secara group ke Ho Jakarta.
• Bertanggung jawab terhadap laporan secara menyeluruh realiasasi cost up date bulanan, yaitu melalui program Cost Report On Operation of SWA group, yang mampu menyajikan data cost maupun budget tiap departemen secara menyeluruh.
• Bertanggung jawab terhadap kegiatan logistic (gudang) dengan menggunakan system inventory and Matrial Usage Tracking.
• Membantu fungsi legal yang berkaitan dengan proses operasional di lapangan, yaitu perizinan despach CPO di Labanan Kabupaten Berau.
• Bertanggung jawab terhadap control / pengawasan dan monitoring kegiatan general affair (housing, offices, transportation, dokumen exit permit dan hal-hal yang berkaitan dengan public affair).
• Cover Area Kerja + / – 3750 Tenaga Kerja ( direct dan Indirect ).
2001 – 2003 Asisten Personal & Umum di PT. Swakarsa Sinarsentosa.
1999 – 2001 Staff Dept Community Devlopment PT. Adindo Hutani Lestari tbk Tarakan.
1997 – 1999 Staff Analisa & Marketing PT. Road Pall Mall of Indonesia, Samarinda.
• Bertanggung jawab terhadap hasil pemasaran dan peningkatan penjualan produk serta pemerataan hasil produk sehingga dapat dikenal oleh kalangan luas.
Project Assigment ke CD an
• Wakil Koordinator Penyelesaian masalah tuntutan masyarakat kecamatan Sesayap Kabupaten Bulungan terhadap Makam tumbuh yang berada di areal PT. Adindo Hutani Lestari. (1999).
• Team Komite CDP, penyelesaian lahan dengan masyarakat Nehas Liah Bing yang berada diareal PT.Dharna Intisawit Nugraha.
• Team Komite CDP, penyelesaian areal tebas tebang dengan masyarakat 3 desa (Benhes, Diak Lay & Dabeq) di Areal PT. Dharma Agrotama Nusantara.
• Team Komite CDP, penyelesaian areal kemitraan dengan masyarakat desa Muara Wahau, Dabeq, Diak Lay dan Benhes.
• Team Komite CDP penyelesaian areal Pabrik Kelapa Sawit dengan masyarakat Nehas Liah Bing.
Project Assgment Logistik, HRD & General Services
• Wakil Projec Pembuatan SOP (Standar Operasional Prosedur) yaitu bertanggung jawab terhadap penerapan dan implementasi program-program baru serta membenahi system. ( 2004 s/d 2006 ).
ACADEMIC, TRAINING, WARKSHOP & SEMINAR
• 1986 Lulus Sekolah Dasar N 008, Samarinda Kal-Tim
• 1989 Lulus Madrasyah Tsanawiyah Negeri, Samarinda Kal-Tim
• 1992 Lulus Sekolah Menengah Atas Negeri 1 Samarinda Kal-Tim
• 1997 Lulus Fakultas Pertanian Unmul, Samarinda Kal-Tim
• 1999 Pelatihan Hubungan Industrial Depnaker Tarakan, Kal-Tim
• 2001 Kunjungan Tehnis ke PTP XIII (Perkebunan Kelapa Sawit), Tanah Grogot
• 2006 Strive For Excellence di Muara Wahau, Kal-Tim
• 2007 Pelatihan Pengurus Koperasi Kemitraan Perkebunan oleh Pemkab Kutim,Kal-Tim
• 2008 Membangun Sinergi Kemitraan Tiga Pihak- TRIPATIT dalam Rangka Iplementasi CSR
• 2008 Pelatihan Manajemen CSR Aplikasi pada Perusahaan Perkebunan
• 2008/09 Instruktur Swakarsa Basic Training Program
Tanjung Selor, 20 September 2010
Hormat Kami,
Dedy Aspian Nur